Une journée avec Jérémy, kiné qui forme des commerciaux à éviter le mal de dos
- Philippe AUER

- il y a 1 jour
- 3 min de lecture

Tu te demandes à quoi ressemble une intervention en entreprise ?
Suis Jérémy.
Difficile de se projeter quand on n'a jamais vu ça de l'intérieur. Une formation en entreprise, ça ressemble à quoi vraiment ? Comment on capte l'attention de salariés qui n'ont rien demandé ? Qu'est-ce qu'on raconte concrètement pendant une journée ?
Jérémy, kiné libéral à La Défense, fait partie du Réseau Philippe Auer depuis depuis un peu plus de 2 ans. Il y a plus de 150 professionnel.le.s de la santé aujourd'hui, tous engagés dans la même démarche : sortir du cabinet pour intervenir directement dans les entreprises, faire de la prévention sur le terrain.
Sa dernière mission ? Une session avec des commerciaux itinérants. Voici comment elle s'est déroulée.
Une population qu'on oublie souvent : les commerciaux sur la route
Quand on pense TMS en entreprise, on imagine spontanément les salariés de bureau, vissés devant leur écran. Jérémy a travaillé sur un profil différent : des collaborateur.rice.s majoritairement en voiture, avec des positions sédentaires prolongées au volant.
Le constat de terrain est clair. Cette population a ses propres contraintes : de longues heures assise dans une position figée, peu de mouvement entre deux rendez-vous, et des ports de charge réguliers, du coffre jusqu'au bureau du client.
Jérémy a construit son intervention autour de ce profil précis plutôt que d'appliquer un programme générique de prévention. C'est cette adaptation qui fait la différence entre une formation théorique et un atelier qui parle vraiment aux participant.e.s.
Trois sujets, du concret du début à la fin
L'intervention de Jérémy s'est structurée autour de trois axes.
D'abord, les TMS liés à la conduite : comment prévenir les douleurs qui s'installent sur le long terme à cause de la position assise prolongée en voiture. Des ajustements simples, des repères concrets, pas de jargon médical.
Ensuite, la manutention. Les commerciaux portent des charges, du coffre à l'escalier, jusqu'à leur poste de travail. Jérémy leur a montré des gestes et postures adaptés à leur réalité quotidienne, pas des techniques génériques tirées d'un manuel.
Enfin, l'hygiène de vie globale, autour de quatre piliers : la nutrition, l'alimentation, l'activité physique et le sommeil. Une approche qui dépasse le simple geste technique pour englober l'équilibre de vie dans son ensemble.
Ce qu'en disent les participant.e.s : "on sort grandis"
Un.e collaborateur.rice présent.e à la session le raconte simplement : leur activité implique pas mal de ports de charge et de déplacements longs en véhicule. La formation était l'occasion d'obtenir des tips concrets, des moyens directement applicables pour améliorer le quotidien.
Le format a particulièrement marqué les esprits.
Pas de cours descendant où l'expert parle et le public écoute en silence. Un vrai échange, où chacun.e a pu partager ses propres expériences, ses propres galères, et où Jérémy répondait en direct, donnait des tips ciblés sur des situations concrètes vécues par les participant.e.s.
Le retour est sans détour : le format était top, et l'équipe est sortie de cette formation grandie.
Une approche qui s'adapte, pas un programme universel
Ce qui ressort de cette intervention, c'est l'absence de recette toute faite. Que ce soit pour des collaborateur.rice.s itinérant.e.s ou pour des équipes sédentaires au bureau, le Réseau Philippe Auer adapte chaque session au profil réel des participant.e.s.
L'essentiel, comme le résume une personne formée, c'est de trouver l'équilibre qui convient à chacun.e. Pas un modèle unique imposé à tout le monde, mais des outils personnalisables selon le quotidien de chaque collaborateur.rice.
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🌐 C'est exactement la logique du Réseau Philippe Auer : venir directement sur le terrain, faire de la prévention concrète, et installer ces réflexes sur le long terme plutôt que de distribuer une plaquette qu'on oublie en sortant.
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Philippe



